在今天的《2025上海民生访谈》中，上海市人社局局长杨佳瑛回应了市民关心的问题。关于今年退休人员养老金是否会增加，她表示，上海将按照国家统一部署，继续增加退休人员的基本养老金，增加部分从今年1月起补发。
对于今年的就业形势，杨佳瑛介绍，上海的就业市场呈现出供需两旺的良好态势。一季度全市城镇新增就业14.63万人，同比增加0.76万人。为了更好地稳住就业基本盘，扩大就业增量、提升就业质量，上海人社部门已举办了680多场招聘活动，提供就业岗位18.2万个，同比增长20%。当前有两个明显的趋势：一是人工智能、集成电路、生物医药等三大先导产业的需求旺盛，特别是AI大模型、机器人相关企业求贤若渴；二是民营企业的招聘需求也日趋增多，参加招聘会的民营企业数占比超过60%。
杨佳瑛提到，上海去年建成了355个“15分钟就业服务圈”站点，今年计划建成500个此类社区站点，并探索将更多的AI等新技术、新场景应用到站点里，全方位提升服务质效。面对可能影响就业的不确定因素，上海将未雨绸缪，丰富政策工具箱，确保就业大局稳中向好。
关于女职工产假补贴，上海市推出了新政策。杨佳瑛透露，女职工在产假和生育假期间，用人单位缴纳的社会保险费用可按50%的比例给予补贴，从女职工生育当月起一直可补贴6个月。这一政策旨在稳定女性就业并帮助企业更好地稳岗留岗。具体申请流程正在细化，将以更便捷的方式给到企业，尽可能做到免申即享、直达快享。
此外，上海还启动了“生育友好岗”就业模式试点，已有4000多人成为受益者。许多企业积极响应，不仅设立了适合宝妈宝爸的“生育友好岗”，还在建设“职工之家”和“妈咪小屋”。接下来，上海将进一步总结试点经验，对设立“生育友好岗”、社会反响好、吸纳就业多的用人单位提供“一企一策”服务，并加大宣介推广力度，积极营造“生育友好型”的就业环境和社会氛围。
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